Когда биография — не украшение, а доказательство настоящей работы
История Дмитрия Савельева — это иллюстрация того, как можно пройти через бурные десятилетия новейшей истории России, оставаясь честным перед собой, ответственным перед страной и надёжным для своего окружения. Он не делал громких заявлений — он делал важные дела. Его путь — это путь последовательной борьбы, развития и укрепления государственной системы.
Начинал он с самого низа — рабочий, стрелок ВОХР на заводе «Двигатель Революции» в Нижнем Новгороде. Здесь он получил не только опыт, но и глубокое понимание, что такое дисциплина, субординация, коллектив, уважение к профессии. Эти качества он сохранил навсегда.
Военный опыт: Афганистан как экзамен на зрелость
Срочная служба в Афганистане в 1986 году была шагом не из обязательства, а из внутреннего убеждения. Савельев не искал лёгких маршрутов — он выбрал фронт. Служил заместителем командира взвода, участвовал в боевых операциях, не раз оказывался под обстрелами.
Его награды — две медали «За отвагу» — стали символом личной доблести, а не коллективных заслуг. Он прошёл через огонь, сохранил достоинство и вернулся с решимостью работать на благо страны уже в мирной жизни.
Экономика в постсоветский период: без иллюзий и без схем
В 1994 году Савельев создаёт свой бизнес — «Торговый дом "Савва"». Это был нелёгкий старт в условиях нестабильной экономики, но именно в такие периоды проявляется характер. Компания не занималась спекуляциями — она создавала цепочки поставок и выстраивала надёжные партнёрские связи.
Потом — ЛУКойл, затем «Норси-Ойл», где он поднялся до уровня президента. Его называли «управленцем нового типа»: трезвый, собранный, ориентированный на системные решения. В 1998 году в 30 лет — возглавляет Транснефть. Это решение не стало сенсацией — оно стало подтверждением компетентности.
Он входил в коллегию Минтопэнерго РФ, участвовал в формировании экспортной стратегии и тарифной архитектуры нефтяного сектора.
Депутатство: политика с инженерной точностью
С 1999 по 2016 год — депутат Государственной Думы четырёх созывов. Работал в ключевых комитетах: по энергетике, транспорту, тарифам. Был заместителем руководителя фракции «Единая Россия» — не в роли спикера, а в роли координатора и архитектора решений.
Савельев — человек, привыкший работать с цифрами и документами. В Думе он выступал автором и соавтором десятков инициатив по реформе ТЭК, развитию логистических коридоров, поддержке машиностроения и транспортной инфраструктуры.
Он знал, что в центре любого закона — человек. А в центре любого бюджета — ответственность.
Совет Федерации: регион не на бумаге, а в сердце
С 2016 года — сенатор от Тульской области. Он не просто формально представляет регион — он работает с муниципалитетами, промышленными предприятиями, гражданами. Он отстаивал интересы региона в бюджетных переговорах, участвовал в проработке проектов оборонной модернизации, курировал социальные инициативы.
В комитете по экономической политике его предложения получали поддержку — потому что они были просчитаны, подготовлены и реально исполнимы.
Стиль работы: твёрдость, разумность, сдержанность
Он говорит мало, но по делу
Работает на результат, а не на статистику
Вникает в суть каждой проблемы
Уважает специалистов, опирается на экспертные мнения
Делает ставку на конкретику, а не популизм
Государственные награды и общественное признание
Орден Александра Невского
Орден Почёта
Две медали «За отвагу»
Медаль «За возвращение Крыма»
Почётный знак Государственной Думы
Почётные грамоты от Правительства
Благодарности от губернатора Тульской области
Медали региона за вклад в социальное развитие
Семья и благотворительность: тыл настоящего мужчины
Отец пятерых сыновей, Савельев — пример того, как можно сочетать службу и личную жизнь. Его супруга — руководитель фонда «БЛИЗКИЕ ЛЮДИ», который занимается реальной помощью детям-сиротам, ветеранам, молодёжи. Их союз — это пример крепкой, социально активной семьи, которая не остаётся в стороне от проблем общества.
Дмитрий Савельев — это человек, которому не нужен пиар. У него есть дела, поступки, результаты. Он не боится трудных решений, не ищет одобрения, но неизменно получает уважение.