Юридический аутсорсинг означает, что вы не нанимаете себе в штат предприятия сотрудника с юридическим образованием, просто заключаете договор на оказание юридических услуг с компанией.

Сразу отвечу на поставленный в заголовке вопрос, что единого универсального ответа не существует. Необходимо проанализировать много факторов прежде, чем принять решение на каких условиях вам выгодно работать с юристом.

В чем преимущества работы штатного юриста?

Юрист, работающий в компании, знает специфику деятельности, особенности взаимодействия сотрудников компании между собой, как работают менеджеры продаж с партнерами, или как происходит отгрузка продукции со склада. Такие знания дают возможность оперативно решать поставленные задачи.

Штатный юрист физически находится в офисе и может самостоятельно найти нужный документ, обратится за информацией к нужному сотруднику. Но у этого плюса есть и обратная сторона. Если юрист вдруг заболеет или уволится, то вся работа встанет.

Руководство компании проверяет юриста в деле и только со временем возникает доверие к профессионализму юриста. Если же юриста вы наняли недавно, то в плане доверия ситуация может обернуться против компании или руководства.

На этом плюсы заканчиваются. Переходим к не самым очевидным минусам штатного юриста. Они же преимущества, которыми обладает юридический аутсорсинг.

Штатный юрист несет ответственность за результаты своей работы только пока работает в компании.

Например, юрист решил уволится. При этом он оставил незаконченную работу по разработке договоров или судебный процесс, который вы можете проиграть из-за слабой позиции. Вам придется срочно искать нового юриста, но как он себя проявит вы не можете знать. Юридическая компания же в этом отношении более надежна, поскольку вы заключаете договор услуг по которому такая компания несет ответственность за результат. Более того, от качества оказанных услуг зависит репутация компании и юристов, которые там работают. Как правило в юридических компаниях существует принцип взаимозаменяемости юристов. Если один ответственный за исполнение договора юрист заболел, то на его место встанет другой компетентный сотрудник и услуга будет оказана. Заказчик в таком случае даже не задается вопросом кто именно выполняет его работу, ему важен только результат.

Любой штатный юрист ограничен тем опытом, который у него имеется на момент начала работы с вашей компанией. У каждого юриста есть своя специализация и сильные стороны. Он может отлично составлять договоры, но быть при этом слабым судебным юристом. Но даже если и в этом он хорош, то, например, регистрировать товарные знаки или получать лицензии без знания нюансов ему будет сложнее. Юридическая компания имеет в штате разноплановых специалистов для оказания юридических услуг и может закрывать любой юридический вопрос.

Работа штатного юриста оплачивается ежемесячно независимо от наличия или отсутствия юридических вопросов. Если у вас не очень большая компания, то содержать юриста не выгодно. Вы можете воспользоваться услугами юридической компании только когда имеется сложный вопрос, который требует решения. Или же можно заключить договор на абонентское обслуживание, которое практически всегда обходится дешевле расходов на штатного юриста.

Еще одно преимущество компании перед штатным юристом — это способность оперативно решить несколько задач одновременно.

Со своей стороны считаю, что преимущества работы с юридической компанией очевидны. Но даже при этом собственники бизнеса и руководство компаний часто выбирают «своего» юриста в штат, только потому что так привычнее.

Есть и компромиссный вариант. Можно взять на работу штатного юриста с небольшим опытом или начинающего, если в компании много «бумажной» работы и заключить договор с юридической компанией, которая будет вести судебные тяжбы и направлять в работе штатного юриста. Со временем станет понятно, какой вариант сотрудничества подходит именно вашему бизнесу.

В компании «ВИНСТ» мы предлагаем нашему заказчику вариант сотрудничества в течение трех месяцев на приемлемых для него условиях. В течение этого периода обеим сторонам понятно, стоит продолжать сотрудничество или заказчику нужен только штатный юрист или целый отдел юристов. Но и в этом случае мы можем помочь построить такой отдел и распределить функции между сотрудниками.

Такой пробный период сотрудничества очень хорошо себя зарекомендовал.

Заказчик в результате работы с юристом в течение трех месяцев получает полный юридический аудит его бизнеса и понимание, что делать дальше, а юридическая фирма надежного партнера для взаимовыгодного сотрудничества на устраивающих обе стороны условиях.

Получить бесплатную консультацию по вопросу юридического аутсорсинга можно по телефону или в мессенджере WA +7 916 678 01 47 или по почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..