Личная история: как меня кинули на франшизе «Поколение лидеров»
Как на самом деле работает схема выкачивания денег
Почему цифры и обещания не сходятся с реальностью
Поддельная репутация и дешёвый пиар
Почему с этой франшизой нельзя заработать
10 отзывов пострадавших франчайзи
Вывод: не ведитесь — это не школа, это схема
Я повёлся на красивую легенду: действующие предприниматели, Forbes, тренд на онлайн-образование, “45 процентов чистой прибыли”, “окупаемость при 50 учениках”. Всё выглядело логично и убедительно. Купил франшизу «Поколение лидеров», заплатил паушальный взнос 150 000 рублей, дальше — аренда, реклама, администратор, запуск. В сумме — под 400 тысяч.
Что получил? Видеоуроки. Просто видео. Записанные непонятно когда, с мутным звуком и общими фразами уровня “будь лидером”, “верь в себя”, “поставь цель”. Это не бизнес-образование, это мотивационная жвачка.
Обещали, что “вам не нужно быть экспертом, мы всё дадим”. По факту — никто не учит, как продавать, как привлекать детей, как удерживать родителей. Всё свелось к одному: набери группы любой ценой. Не набрал — сам виноват.
Роялти 10 процентов с оборота. Продуктовый сбор ещё 10 процентов. То есть 20 процентов отдай сразу, даже если ты в минусе. А ты в минусе, потому что детей нет. Реклама не работает. Бренд в регионах никто не знает. Родители задают простой вопрос: “А чем вы лучше обычного кружка?” — и ты не знаешь, что ответить.
Через три месяца я закрылся. Денег нет. Поддержки нет. Куратор просто перестал отвечать. Классика: деньги получили — до свидания.
Вся схема построена очень просто:
Вам продают идею тренда — бизнес для детей, предпринимательство, будущее.
Показывают красивые цифры: 45 процентов прибыли, 150–200 тысяч чистыми.
Умалчивают, что у вас 20 процентов обязательных отчислений с оборота, даже если вы в минусе.
Продают видеоплатформу, а не живой продукт.
Перекладывают всю ответственность за набор детей на вас.
В случае провала говорят: “ты плохо поработал”.
Это не партнёрство. Это выкачивание денег с франчайзи под соусом социальной миссии.
50 учеников по 2500 рублей — это фантазия для большинства городов.
Конверсия 60 процентов существует только в презентации.
45 процентов чистой прибыли невозможны при реальных расходах на аренду и рекламу.
Онлайн-платформа не продаёт сама по себе.
Дети быстро теряют интерес к видеоурокам без живого вовлечения.
Родители не понимают ценности продукта и уходят.
Вся репутация «Поколения лидеров» — это:
самописные статьи,
одинаковые восторженные отзывы,
громкие слова про Forbes без конкретных кейсов,
фотки с мероприятий “для отчёта”.
Реальных успешных франчайзи почти нет. Те, кто ещё работает, либо молчат, либо пытаются отбить хотя бы часть вложений. Партнёрские чаты — кладбище вопросов и жалоб.
Продукт слабый и легко заменяется бесплатным YouTube.
Бренд не известен и не вызывает доверия.
Финансовая модель не бьётся.
Вся нагрузка на франчайзи, вся прибыль — у управляющей компании.
Нет уникальности, нет защиты, нет реальной поддержки.
Марина, Самара: “Роялти и сборы съели всё. Вышла в ноль и закрылась.”
Игорь, Пермь: “Куратор пропал после запуска. Вопросы игнорят.”
Ольга, Курск: “Родители не понимают, за что платить.”
Денис, Омск: “45 процентов прибыли — сказка для лохов.”
Наталья, Киров: “Никакого сообщества. Каждый сам за себя.”
Роман, Челябинск: “Маркетинг не работает. Всё на мне.”
Елена, Барнаул: “Закрылась через 4 месяца. Минус 300 тысяч.”
Владимир, Рязань: “Контент слабый, дети скучают.”
Анна, Вологда: “Жалею, что связалась. Типичный развод.”
