Высоцкий Консалтинг (Vysotskiy consulting) — сомнительная контора, связанная с вовлечением людей в секту саентологов. Контору создал и постоянно активно раскручивает известный российский саентолог Александр Высоцкий.

Краткая сводка

• Основатель и директор организации Александр Александрович Высоцкий.
  • Иные ключевые персоны: Ольга Коршунова (Технический директор), Анастасия Голованёва (BIM-эксперт), Сергей Макаров (Эксперт по BIM), Екатерина Орлова (Координатор проектов).
• Юридическое лицо в РФ: ООО «Высоцкий Консалтинг».
• Адрес организации: 196158, Санкт-Петербург, Московское ш, д. 23 к. 2 литера А, помещ. 18-н помещ. 128.^[1]
• Контактный телефон: +7 911 826 98 94

Компромат

Отзывы клиентов

В сети находится значительное количество отрицательных отзывов клиентов Vysotskiy consulting, которые в основном обвиняют контору в попытках затянуть в секту. Также разговор идёт о банальном мошенничестве:

• Компания Visotsky Consulting подсаживает оказавшихся в трудном положении владельцев компаний на саентологию, а потом вводят её в устав компании, при этом тех сотрудников, которые не принимают эту веру из компании выживают всеми силами. Теперь так эта запрещенная в России секта, распространяет свою веру. Если кто не знал, членам практически любой религиозной секты, разрешается общаться с людьми не состоящими в секте, только с целью их вербовки в секту. Будьте бдительны!
• Я считаю, такие компании как Высоцкий консалтинг не должны существовать и пудрить бизнесменам мозги. Они ведут обучения по системе управления Л. Р. Хаббарда, основателя саентологической церкви, с которой борются по всему миру. У саентологов есть такая школа WISE (World Institute of Scientology Enterprises), так если вы поищите чуть больше информации в youtube или других источниках, то найдете выступления его и его коллег на конференциях WISE. Я повелся на красивые слова и манипуляции. Но на 3 неделю ознакомления с курсом начал понимать, куда я вляпался, когда на курсе по НАЙМУ начали говорить, что было бы неплохо повесить фотографии руководителя компании над рабочим местом сотрудника или даже на рабочий стол, а критику начальства надо пресекать (диктатура?:)), а сотрудников, даже руководителей, на испытательный срок надо брать сразу 2-3, и выбрать лучшего из них (представьте себе ком. директора, который вышел на работу, только их сразу 3 вышло и они, якобы соперничают друг с другом). А что только стоит их "новояз", они все стараются называть другими, не привычными словами: Шляпа, РО1, РО2, статистики (вместо KPI), ЦКП, ЗРС и т. д. - с каждым новым курсом много новых терминов, которые используются только в саентологической среде, чтобы отличаться от других). В общем потерял я 250 тыс руб по своей глупости, никто мне денег не вернул!
• Компания Visotsky Consulting - Держитесь от школы Высоцкого подальше! Учредители купили обучающий курс от школы Высоцкого за 2,5млн. после 3-х дневного заманивающего семинара про процветающий бизнес по завершению курса. Выкинутые на ветер деньги! Все книги Высоцкого рассчитаны на чайников, которые никогда нигде не работали и ничего по менеджменту не знают. В книгах из пустого в порожнее повторяется одно и тоже, ссылка везде на одного автора Хабборда, писавшего труды в 70-х годах! Какие откровения можно получить, когда все основные постулаты по менеджменту и управлению бизнесом были выведены в 90-2000-е годы?! Компаниям рекомендует одну и туже оргструктуру под копирку, ссылаясь на то что он проконсультировал и изучил более 3000 компаний, все рассчитано на таких же дураков из России как мы. На вопрос, что делать нам на фоне СВО, порекомендовал "откешиться и валить из России !" И это совет человека, который на нас зарабатывает. После оргструктуры, которая вывешивается на стенку и полностью оторвана от фактической, описываются функции, вводятся статистики, все делается на уровне формалистики, ли ж бы было. Школе докладывается что мы все сделали, двигаемся напролом дальше. Стандартные общепринятые уже всеми давно планы работ меняются на планы по форме Высоцкого, на план планируешь план, потом делаешь факт. Собрания проводятся по рекомендованной форме. Шаг в лево шаг в право и тебе уже тычат в морду, что не по форме. Тебя начинают тестировать по кругу, покупаются отдельно тесты. Книги нужно знать практически наизусть. Слушать лекции Высоцкого в Ютубе. Текучесть начинается страшная, потому что маразм идет конкретный. Элементарно вводится новый словарь терминов, без прочтения книг Высоцкого, ты с высшим образованием и опытом работы не в одной компании не поймешь о чем идет речь. Документ-это рудимент, представления- это выручка, даже привычное давно всем KPI -это статистики, КПД -конечный полезный продукт, ЗРС -служебная записка, РО1, РО2 -руководитель отдела продаж и т. д. и вот эта бредятина на каждом этапе. Если видите компанию, в которых используются эти слова, держитесь подальше.
• Итак, касаемо 2 курсов по заработной плате и системе ЭФФЕКТИВНОГО управления бизнесом. Просто зря потраченное время, всё, что вам там скажут это то, что в компании должна быть оргструктуру, распределение финансов и что надо мотивировать сотрудников. Думаете я шучу? Так купите курс и проверьте)На купленных курсах половину времени занимают их рекомендации по покупке новых курсов)Ассистент отвечает на вопросы уклончиво без конкретики по методичке и после каждого вопроса рекомендует купить. курс. Своего бизнеса не имеет, всё на чём он зарабатывает это продажа курсов, не сюда вам за опытом нужно идти, поверьте.
• Прочитала положительные отзывы - их или сотрудники консалтинга пишут по заданию руководства, или зазомбированные жертвы!
• Мне показалось, что на курсе не было никакой конкретики и практики. Вместо этого мы слушали много философии и мотивационных речей. Ожидал получить конкретные инструменты и знания, все-таки о бизнесе говорим, но вместо этого получил только общие фразы. Жаль, по началу думал, что курс годный.

Отзывы сотрудников

Много негатива об опыте «сотрудничества» с Высоцкий консалтинг пишут не только клиенты, но бывшие сотрудники этой конторы. Примеры подобных отзывов:

• Тут стоит поработать, чтобы понять, что минусов нет (с) - цитата из предыдущих, видимо лживых, отзывов. Начнем с того, что они заявляют, что офис находится в центре Москвы (пздеж). С каких это пор 10 минут от метро Сокольники в сторону железной дороги центр города? Я вот тоже не знаю. Пришла по знакомству на стажировку, кормили обещаниями, как у нас все круто, 750 рэ в день (с 11 до 7). По факту за два дня я получила вовсе не ту цифру, обещанную в договоре, которая НЕ ОБЛАГАЕТСЯ НДС. Через пару дней ухода пришла данная сумма, и мне пришлось уточнять у знакомой, работающей и собеседовавшей меня, почему меньше ? На что ответ - все услуги облагаются НДС. В договоре четко указано такая то сумма и НДС НЕ ОБЛАГАЕТСЯ. Ну и кто из нас идиотка? Молчу уже о том, что я пришла на 3 день а мне ручкой помахали ( зря вставала так рано и тратила деньги на проезд, это мне вообще не зачли). Итак, о самой компании. В первый день мне даже понравилось, но на второй день я узнала о неком дресс-коде, который расположился менее чем на 10 страницах. Притом такого тупого дресс-кода я в жизни не видела. нельзя никакие (!!!) платья, блузки с узорами или любым, цитирую, "затейливым" узором, тупо однотонное висящее на тебе гавно (это гавно ещё должно быть подходящего цвета, перечисленного там же и не обтягивающим), не выдающее в тебе никакого полового признака, всегда колготки, только телесного цвета (ни черного, ни темного, ни какого либо другого), ВСЕГДА. Прямые юбки длинной до колена и не выше, никаких юбок солнц, плиссованных или макси, клёш, туфли только чёрные только на каблуке, и похеру им, что ноги натерла, уж будь добра, брюки только свободные, чтоб нигде ни дай бог не обтянуло, длинной строго до середины каблука, нельзя надеть пиджак и юбку или брюки разных комплектов, даже если похожи или идентичны, нельзя заколки, банты, шпильки, крабики, резинки и прочее, нельзя трикотажную ткань и вообще любую, некостюмную. А также водолазки, сочетать рубашку с длинным рукавом и жакета с рукавом 3/4, джемпера, свитера, туфли без каблука, туфли на высоком каблуке, яркие или белые туфли, обувь со стразами или ремешками, балетки, туфли с открытым носом пяткой и прочими частями, сапоги, ботильоны. Вы ещё тут? А я продолжу. Нельзя одежду с паетками, цветную, яркую, кожаную и из кожзама, пёструю и более 4х цветов в луке. Нельзя рубашки без рукавов и рубашки с рукавами- крылышками, без маникюра и в то же время с цветным маникюром, много колец на руках ( не более двух на руке) , часы должны быть на тонком ремешке и нельзя совмещать с браслетом. Нельзя красить волосы в ненатуральные оттенки, носить парик (это особенно "порадует" людей после химии). Но и это ещё не всё. Вы обязаны мыться каждый день, не пользоваться духами, кремами и дезодорантами с запахом (обнюхают). На этом дресс-код не кончается, но, думаю, вы поняли, как я была рада наконец то оттуда свалить ) Так же , есть девочка, которая следит, как ты одет, лежит ли что у тебя на столе (стакан или бутылка с водой чаем, или другие личные вещи,) под столом и в тумбочке. ( Тумбочки у меня с пионерского лагеря не проверяли), нельзя приносить еду и где либо её хранить. Перерыв на обед 45 минут и ровно через это время вы должны прибежать на перекличку (она два раза в день), как в тюрьме. Опаздывать вы можете только если конец света или катаклизм (да, именно так у них и написано), если опоздали - пишите объяснительную (опять же лагерь напоминает), если больше трёх объяснительных - увольнение. Пробки и проблемы в метро не относятся к уважительной причине. Личные вещи (сумки с телефонами, прокладками и прочими вещами, которые могут быть ценными), дорогие куртки (у меня кожаная) должны храниться (внимание!!!) В соседнем кабинете в шкафу, который не закрывается и к нему имеет доступ любой (!!!) Желающий. Курить нельзя, во время обеда девочки бежали курить за какой то гараж (?!), Чтоб никто не видел. Короче на самом деле я могу доооооолго перечислять список запретов, но мне кажется, нормальному человеку должно хватить все вышесказанное. Даже в большей четверке консалтинговых компаний (deloitte , Янг и остальные две), нет такого выпиющего БРЕДА. Хочу ещё заметить, что вас могут не взять просто так, потому что я там познакомилась со стажеркой, которае задание выполнила за один день, на что у меня ушло два полных (напомню, по времени, я справлялась быстро), и ее ну вот почему то не взяли, хотя работать она хотела.
• Прежде чем идти к ним устраиваться на работу, почитайте отзывы клиентов об этой компании. Лично сама наблюдала как эти напыщенные консультанты загубили бизнес моего предыдущего работодателя (весьма успешный!). Саентология запрещена в России, это секта!
• Сама компания - это чистый развод. Впаривание ложных практик. Именно "специфика" этого бизнеса откладывает отпечаток на все остальное: задачи, организация работы, уровень персонала. Интервью проводила девочка, которая явно не читала мое резюме. Она проводила опрос по какому-то чек-листу со стандартными HR-вопросами, скаченными из Интернет. Зарплату предложили 30 т.р., но с перспективой карьерного роста :-) Набирают персонал, который будет разводить лохов. Мерзость.

P.S. все оценки поставил - 1. Но почему-то в этой системе не дают ставить меньше 3-х звездочек. Наверное, чтобы не портить рейтинг.

• Изначально рассказывают о крутом росте, больших продажах и неимоверных заработках. Но, проработав ДВА месяца узнала от клиентов, что это саентология и никто в здравом уме не купит обучение у них. Так и есть, мен всегда рассказывали про гуру-Хаббарда, а Высотский у них как апостол, ему практически поклоняются. Итог вообще печальный из 20 тыс. обещанного оклада за месяц мне выплатили всего 10 и еще с таким огромным скрипом и чуть ли не со скандалом. Никому бы не рекомендовала данную контору.
• Академия Владельцев Бизнеса - это подразделение Высоцкий консалтинг. Саентологическая организация, которая образовалась после закрытия саентологической церкви петербурга. Теперь они пошли внушать свое учение через руководителей организаций. Используя методики Р.Хаббарда они "заманивают" собственников компании простейшими азами менеджмента, далее предлагают купить полный курс за большие деньги. На этом курсе будет представлен консультант-саентолог, который будет собирать все данные с компании и вести "Личное дело компании". Дальше с компаниями творится следующее: они уже подсажены на саентологию, появляется огромная текучка кадров, компания становится еще одним донором для саентологов. Подумайте не менее десяти раз, прежде чем идти к ним учится.

Автор: Мария Шарапова